【读制造，好就业】我院被评为“全省普通高校毕业生就业工作优秀等级学校”

        各位填报咱们江西制造职业技术学院的同学们，你们太明智啦！小制悄悄的告诉你，选择制造，就是选择了一个好就业的学校。

根据《关于开展2013-2015年度全省高校毕业生就业工作评估的通知》（赣教就字〔2016〕1号）的工作部署，省教育厅组织评估工作组于4月18日至5月12日分别对全省89所高校开展评估检查。经审定,我院被评为“全省普通高校毕业生就业工作优秀等级学校”。

我院在2013-2015年的就业评估中获得了优秀，这充分体现了上级对我院就业工作的肯定。

就业率高达88.05%

2013-15年我院平均就业率88.05%，始终排在全省高职院校前列。根据我院对毕业生的问卷调查分析显示毕业生对学校就业工作服务满意度达87%以上。用人单位对历年接收的我院毕业生满意度达85%以上。

取得如此的成绩，与我院就业工作是息息相关的。主要体现在就业硬件、就业指导等方面。

就业硬件

学院建立了多个多媒体招聘室和洽谈室。为有自主创业梦想的同学设立了创业孵化园并且光纤入园按写字楼的环境标准进行了装修布置，为参加创业实践的同学提供了舒适的工作场所。在新竣工的学生活动中心一楼空出约三百平米的大厅作为我院的就业双选会专用场地，各系还建有就业洽谈室方便企业来院洽谈招聘。

就业指导

1.加强就业指导课程建设，为学生择业找准自身定位。

学院十分重视学生的就业（创业）指导教育，大一新生进行职业生涯规划模块课程教学，大二学生进行创业指导模块教学，大三毕业生进行就业指导模块教学，使就业（创业）课程贯穿于大学教育全过程，构建了全程化的就业指导体系。

2.加强就业咨询、帮扶指导、宣传国家政策等工作的多样性和针对性

（1）通过开设就业指导讲座、咨询和职业生涯规划等活动，扩充学生就业知识。学院及各系每年都会组织就业指导讲座10余场，聘请了由行业协会成员、企业高管、人力资源师等职业指导专家团，向学生宣讲职业生涯规划、行业发展情况等知识。

（2）我院高度重视并认真做好特困家庭毕业生就业服务工作。制定了《“双困生”援助工作实施办法》，专门成立“双困生”援助小组，开展“一对一”的帮扶模式帮助“双困生”就业。学院每年按照国家《关于做好困难高校毕业生一次性求职创业补贴发放》的文件精神，通知符合条件的学生递交材料，做到对全院符合政策条件的毕业生一个不漏。

（3）为鼓励我院毕业生投身国防建设，根据省军区征兵工作有关精神，我院成立征兵工作领导小组，号召符合条件的毕业生积极应征入伍，2013-2015年从我院及学生户籍所在地应征入伍的有46名学生。我院在2013年获得了江西省高校“2013年度高校征兵工作先进单位”。

3.紧跟就业市场，创新就业工作模式

（1）为保证我院各专业毕业生能够在人才市场上“适销对路”，我院就业办紧紧抓住新时期社会发展和岗位需求特点，积极调研符合国家产业结构调整的行业人才需求状况。同院招生办、教务处、各系及时调整专业设置。例如新开设了新能源汽车技术、工业机器人技术、数字媒体应用技术、物联网应用技术等专业。不断深化教学内容和教学方法改革，积极推行“双证书”制度。

（2）开展校园招聘。为学生提供校内招聘、路途护送、企业上岗的“一条龙”服务。2013至2015年我院每年按省就业办的要求以“小型化、专业化、经常化、信息化”的要求举办招聘会。其中13年举办105场专场招聘会；14年举办99场专场招聘会、地区行业的组团招聘会3场，每场（用人单位在10-20家）；15年举办84场专场招聘会、地区组团招聘会5场，每场（用人单位在10-20家）；平均每年为毕业生提供就业岗位2500多个，供需比接近1：3。学院每年有70%左右的毕业生是通过学院推荐找到合适的工作单位。学院安排教师全程护送毕业生到应聘企业。带队教师返校后会对所考察的企业进行反馈。我院会综合教师和学生的反馈意见，甄选优质企业，加大合作力度，让我院毕业生实习，就业能放心、满意。

（3）我院紧密联系知名企业，积极推广“校企联合培养”模式。学院、企业、政府和市场四者构成了校企合作的四要素。学院和企业是校企合作行为发生的主体，双方通过校企合作实现资源共享、优势互补、双赢互动，在相互磨合中缔造利益共同体。

我院与中兴通讯、西子奥的斯电梯、金田铜业、富士康、新松机器人、欧菲光、保时捷、斯比泰电子、德昌电机、北京中航天使教育集团、北大青鸟、水晶石、江西车仆实业、德邦物流、成都国信安、格特拉克、新选择教育科技、南昌市众智拓信息技术等众多知名企业签订了校企合作协议，定向输送我院毕业生赴企业实习、工作，取得了良好的社会效应。

（4）“走出去，请进来”，进一步开拓毕业生就业市场。为促进我院毕业生充分就业，学院根据实际情况制定了《就业市场开拓方案》，各系每年也都会针对各专业学生的情况制定各自的就业市场建设方案。学院就业工作人员每年根据实际情况，对省内外部分用人单位进行走访，为毕业生开拓就业市场并做好毕业生跟踪调查工作。我院就业办与各系就业工作人员在院领导的带领下，多次赴江苏昆山、上海、杭州、福州、厦门、深圳等地考察就业市场并推介我院毕业生。不断加强与用人单位的联系和沟通，积极拓展就业渠道，及时掌握了就业市场变化情况，为进一步更有针对性地做好我院就业工作提供了强有力的保障。

4、搭建就业服务平台，为毕业生提供就业资讯

我院建立的就业信息网站根据形势的需要和师生的建议已进行了多次改版，功能日渐完善，包括就业公告、就业新闻、就业政策、就业信息、就业指导、就业政策、校企合作等板块。对于网上的信息发布，学院就业办安排了专人负责更新维护，就业信息能够及时发布，其中涵盖了本院的校园招聘以及省市人力资源部门发布的社会招聘信息，学院还积极组织本院毕业生参加相关部门组织的“网上双选活动”。经过几年来的共同努力，以系为主导的就业二级市场逐渐形成；网上招聘、网络信息报送日益频繁，基本实现了就业管理工作的网络化，网络化程度不断提高。

        你瞧，咱学院的高就业可不是盖的，相信在制造的三年深造定会给你带来一段精彩的人生！加油吧，制造学子们~

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